Arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet

  1. Du är här:
  2. Start
  3. Statsvetenskapliga institutionen
  4. Om oss - old
  5. Internt
  6. Arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet

Arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet

Här hittar du information om institutionens arbetsmiljöarbete. Du kan även ladda ner vår handlingsplan.

Statsvetenskapliga institutionen har ett lokalt Råd för arbetsmiljö-, likabehandling- och jämställdhet (RALJ) vars uppgift är att aktivt främja lika rättigheter och möjligheter vid institutionen. Gruppen arbetar med att bevaka och väcka intresse för frågor om arbetsmiljö och lika villkor.

I anslutning till det lokala rådet upprättar institutionen en tvåårig handlingsplan för att kunna utöva systematiskt arbetsmiljöarbete.

Handlingsplan för institutionens arbetsmiljöarbete

Statsvetenskapliga institutionens handlingsplan 2019-2020 (137 Kb)

Ledamöter

Lenita Freidenvall, ordförande

Mica Caldegren, studeranderepresentant

Agneta Sundman Claesson, T/A-representant

Sara Moritz, doktorandrepresentant

Christian Antoni Möllerop, T/A-representant

Nagmeh Nasiritousi, representant lärare/forskare

Pernilla Nordahl, skyddsombud

Mindy Parkkinen, studeranderepresentant

Magnus Reitberger, representant lärare/forskare

Aino Simola, studeranderepresentant

Carl Vikberg, doktorandrepresentant

Jämställdhet och likabehandling

Institutionens jämställdhetsplan

Jämställdhetsplan 2017-2019 (191 Kb)

Institutionens likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan 2017-2019 (112 Kb)

Bokmärk och dela Tipsa